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Freundliches Gespräch

Unsere Werte

Der Gemeinwohl- bzw. Public-Value-Ansatz gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung, insbesondere wenn sie ihre Rolle im gesellschaftlichen Umfeld definieren möchten. Dieser Ansatz befasst sich mit der strategischen Positionierung und der Legitimation unternehmerischer Aktivitäten im sozialen Kontext. Unternehmen tragen hier nicht nur zur funktionalen Bedürfnisbefriedigung ihrer Kunden bei, sondern leisten auch moralisch-ethische und politisch-soziale Beiträge zum Gemeinwohl. Sie beeinflussen damit die gesellschaftlichen Werte und deren Entwicklung.

Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA), ein Beratungsorgan der EU, hat in einer Stellungnahme empfohlen, das Modell der Gemeinwohl-Ökonomie sowohl in die europäischen als auch in die einzelstaatlichen Rechtsrahmen zu integrieren. Es wird vorgeschlagen, dass Unternehmen dazu ermutigt werden, eine Gemeinwohlbilanz zu erstellen und beispielsweise ihre Investitionspläne auf ihre Auswirkungen auf das Gemeinwohl zu überprüfen. Das übergeordnete Ziel besteht darin, einen Wandel hin zu einer europäischen ethischen Marktwirtschaft herbeizuführen.

 

Natürlich erfordert dies die Berücksichtigung einer Vielzahl von Aspekten, um einem ganzheitlichen Maßstab gerecht zu werden.

Im Hinblick auf die gemeinsamen Werte, die von Prävenio e.V. gelebt und nach außen vertreten werden, gehören unter anderem:

  • Prävenio e.V. übernimmt keine Arbeiten bei Unternehmen, die Kriegsgeräte produzieren oder deren Zulieferer sind. Ebenso sind Unternehmen aus der Rotlicht-Branche von sämtlichen Maßnahmen ausgeschlossen.

  • Prävenio e.V. steht für Zuwendung und Berücksichtigung allem gegenüber, was ist. Es wird anerkannt, dass dies ein Weg ist, der noch nicht vollständig beschritten wurde, aber täglich angestrebt wird.

  • Prävenio e.V. setzt sich für die bewusste Wertschätzung eines jeden Menschen ein, unabhängig von seiner Position, seinen Einstellungen, seiner Nationalität oder seinem Glauben. Mangelnder Respekt und die Annahme einer unterschiedlichen Wertigkeit sind Ursachen für viele interne und externe Missstände.

 

Obwohl unsere Unternehmenswerte einzeln betrachtet vielleicht banal erscheinen mögen, bilden sie zusammen unsere einzigartige Vereinskultur. Sie beschreiben, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir tun.

 

In all unseren Arbeiten steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Neben der Menschlichkeit möchten wir auf die folgenden Werte näher eingehen:

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